Archivos dentro de
‘Gestión de equipos’ Categoría

En un post anterior conocimos a Mario. Después de ser promocionado en su trabajo y hacerse cargo de un equipo, no logra mantener una comunicación fluida y abierta con ellos. No se siente escuchado. No se siente “conectado” con su equipo. Vimos como el hecho de que nadie le haya enseñado a gestionar su comunicación, […]

Mario es un directivo de una importante empresa. Acaba de ser ascendido y ahora es responsable de un equipo de 10 personas. Tras las primeras semanas de adaptación al nuevo puesto, Mario se siente contento y satisfecho, dispuesto a dar lo mejor de sí mismo y demostrar que es un buen líder. Al cabo de […]

Sobre un artículo sobre J. Richard Hackman y el trabajo en equipo Navegando por LinkedIn me encuentro con este artículo que se publicó en Harvard Business Review en mayo de 2009. Han pasado seis años desde entonces pero su contenido esta vigente en la actualidad. Se trata de una entrevista a J. Richard Hackman, profesor de […]

Esta es una pequeña entrevista que me hicieron en la  Confederación de Empresarios de Navarra antes de impartir la conferencia  “Trabajo en Equipo. ¿Por qué nos cuesta tanto?” Durante algo más de una hora estuvimos hablando sobre la importancia de la cooperación frente a la rivalidad, cómo desarrollar buenas habilidades de comunicación y la importancia de definir […]

En uno de mis últimos posts titulado “Compites o cooperas” escribo sobre como la competitividad, entendida como rivalidad, es un obstáculo a la hora de trabajar en equipo. Hoy vamos a hablar de otra de las razones que dificultan el buen funcionamiento de un equipo. Cuando entramos a formar parte de un equipo hay una serie […]

Cuando decimos algo y cuando escuchamos a alguien, siempre lo hacemos desde nuestro mapa, desde nuestra percepción. Si esto no lo tenemos en cuenta, nunca llegaremos a tener una buena comunicación con los demás. Lo primero que debemos aprender es a aceptar que la forma de vivir y ver la realidad de la persona que […]

Cuatro sencillas preguntas que pueden generar un gran cambio En un post anterior hablamos de la importancia de realizar un buen diagnóstico. Veíamos como era importante identificar el objetivo que pretendemos lograr con el cambio, realizar una buena evaluación de la situación en la que nos encontramos, analizar las alternativas y opciones que tenemos y […]

Ana es empleada de una gran empresa. Trabaja en el departamento de marketing. Se siente muy satisfecha con su trabajo, con su sueldo, con la compañía y con la relación que mantiene con el resto de compañeros de departamento. Solo hay una cosa que desde hace algún tiempo la tiene algo inquieta. No es que […]

Para saber a dónde ir hay que saber dónde se está Ante un simple dolor de cabeza, podemos acudir a diferentes soluciones. Ibuprofeno, paracetamol, aspirina…, cualquiera de estos remedios puede ser valido, incluso el adecuado. Pero también es posible que solo sea un parche momentáneo. Y la razón es que sin saber la causa real, […]

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.     ACEPTAR
0
0
color
https://apazcarate.com/wp-content/themes/rayko/
https://apazcarate.com/
#f89f07
style1
paged
Cargando..
/var/www/vhosts/apazcarate.com/httpdocs/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off

z35W7z4v9z8w SEO en Bilbao by SEOX.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies.     ACEPTAR